ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ «ΚΟΝΤΡΑ ΣΤΟ ΡΕΥΜΑ» ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Η ψήφιση του Ν. 4250/14, πριν από λίγες ημέρες, φανερώνει

 και επιβεβαιώνει την πρόθεση της κυβέρνησης να προχωρήσει

 σε μαζικές απολύσεις, αφού στο συγκεκριμένο νόμο

 προβλέπονται -εκτός από την κατάργηση οργανισμών

- διαθεσιμότητες, απευθείας απολύσεις και νέο κύμα

 διαθεσιμοτήτων με όχημα το καινούργιο σύστημα

 «αξιολόγησης»
.

Παρά την επικοινωνιακή «καταιγίδα» του «πρωτογενούς

 πλεονάσματος», της  «επιστροφής στις αγορές» και της «εξόδου

 από το μνημόνιο», όλοι πλέον γνωρίζουμε πως αυτά τα μέτρα

 και αυτή η πολιτική όχι μόνο δε θα σταματήσουν αλλά

 αντιθέτως θα συνεχίσουν να επιβάλλονται με μεγαλύτερη

 ένταση.

Η ολοκλήρωση του προγράμματος των 25.000 διαθεσιμοτήτων

 και των 15.000 απολύσεων εντός του 2014 στο Δημόσιο όχι

 μόνο δε θέτει τέλος στη θυσία χιλιάδων εργαζομένων

 προκειμένου να  εξευμενιστούν οι αγορές, αλλά ουσιαστικά

 θεσμοθετεί και παγιώνει τη διαδικασία απολύσεων στο

 Δημόσιο. Επιχειρεί η συγκυβέρνηση  μέσα από την υποτιθέμενη

 αξιολόγηση να δημιουργήσει καταλόγους με δεκάδες χιλιάδες

 δήθεν ακατάλληλους υπαλλήλους επιδιώκοντας να τους

 οδηγήσει στην απόλυση. Για το λόγο αυτό, οριοθετεί αυθαίρετα

 και εκ των προτέρων το ποσοστό των υπαλλήλων που θα πρέπει

 υποχρεωτικά να κριθούν ως ανεπαρκείς στο 15% του αριθμού

 των δημοσίων υπαλλήλων

.

Ο νόμος 4250/14 και τα άρθρα που αναφέρονται στην

 αξιολόγηση του προσωπικού αποτελούν ουσιαστικά ένα

 πολυεργαλείο μαζικών απολύσεων. Αποκαλυπτικές των

 πραγματικών τους προθέσεων είναι οι δηλώσεις του αρμόδιου

 υπουργού περί ανάληψης, το αμέσως επόμενο διάστημα, νέων

πρωτοβουλιών για την κατάργηση και τυπικά της μονιμότητας

 στο δημόσιο τομέα.

 Συγκεκριμένα ο νόμος προβλέπει:

·         Την αξιολόγηση του συνόλου του προσωπικού του Δημοσίου και την κατάταξή του, βάσει προσόντων (που δεν προσδιορίζονται) σε τρεις κατηγορίες: σε άριστους (ποσοστό έως 25%), σε ικανούς (ποσοστό έως 60%) και σε ανεπαρκείς (ποσοστό ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 15%).

·         Την αξιολόγηση και την ευθύνη κατάταξης του προσωπικού στις παραπάνω κατηγορίες αναλαμβάνουν οι προϊστάμενοι και οι διευθυντές των υπηρεσιών.

·         Όσοι κατατάσσονται στην κατηγορία του 15%, προορίζονται σύμφωνα με το νόμο για το νέο κύμα διαθεσιμοτήτων – απολύσεων που θα ακολουθήσει το επόμενο διάστημα.

·         Παρέχεται στους γενικούς διευθυντές η δυνατότητα να προσδιορίσουν τις υπηρεσίες ή τα τμήματα απ’ τα οποία θα προκύψει το προσωπικό που απαιτείται για να καλυφθεί το υποχρεωτικό ποσοστό του 15%. Ουσιαστικά παρέχεται η δυνατότητα στους υπηρεσιακούς παράγοντες να κλείνουν ανά πάσα στιγμή τμήματα και δομές (με βάση τις προτεραιότητες της περιόδου όπως λέει ο νόμος!!!),  θέτοντας ουσιαστικά εκτός εργασίας όλο το προσωπικό που υπηρετεί σε αυτές και ανεξαρτήτως φυσικά προσόντων.

Απέναντι στην πολιτική αυτή, της κατάργησης των δημόσιων αγαθών και της απόλυσης χιλιάδων υπαλλήλων, απαιτείται η άμεση, μαζική και αγωνιστική απάντηση όλων των εργαζομένων στο Δημόσιο και ειδικότερα στους Δήμους.

Η ανάπτυξη μαζικών και ενωτικών αγώνων είναι πλέον όρος επιβίωσης για το σύνολο των εργαζόμενων . Να αποφασίσουν την κλιμάκωση των αγώνων και όλες τις μορφές αγώνα, με στόχο την αποτροπή της εφαρμογής του νόμου και την κατάργησή του στην πράξη.

·         Τα πρωτοβάθμια σωματεία και οι ομοσπονδίες να πραγματοποιήσουν σε όλους τους χώρους εργασίας μαζικές συνελεύσεις για την ενημέρωση των εργαζομένων.

·         Να αναλάβουν πρωτοβουλίες μπλοκαρίσματος και ουσιαστικής ακύρωσης όλων των διαδικασιών που ενεργοποιούνται ήδη για την εφαρμογή του νόμου.

·         Να καλέσουν όλους όσοι εμπλέκονται λόγω της θέσης τους στην υπηρεσιακή ιεραρχία, να μην συνεργήσουν στο να τεθούν σε ομηρία και τον προθάλαμο της απόλυσης οι συνάδελφοι του και να απέχουν από οποιαδήποτε διαδικασία εφαρμογής της αξιολόγησης.

Η Δημοτική κίνηση Πολιτών Νίκαιας-Ρέντη  «Κόντρα στο Ρεύμα» είναι δίπλα σε όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτου σχέσης στον Δήμο Νίκαιας-Ρέντη στηρίζει τις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων τους και καλεί το Δημοτικό Συμβούλιο να αποφασίσει ότι ο Δήμος θα μπλοκάρει ουσιαστικά κάθε διαδικασία και θα λάβει πολιτική απόφαση ώστε να μην διενεργηθεί  αυτή η αξιολόγηση.

ΜΕ ΕΝΩΤΙΚΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ  ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ
  ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ